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台北酒店經紀小雅~酒店知識問與答



在這個無情的社會,能夠增加溫情為妳護航,或許好壞見仁見智,但對有經濟壓力的人來說,提供了快速解決困難的管道,免於被騙。景氣不好、工作又難找、長時間的工作又和薪水不成比例!選擇合法的酒店經記公司,提供您安全良好的賺錢環境!



Q:酒店經紀可以信任嗎?


A:網路上報紙上酒店經紀人或酒店經紀公司很多,要找那一個才能符合你的需求,給你安全感呢?其實就像人工作一樣,每個酒店經紀人或酒店經紀公司都會有不同的個性,不同的行事風格,這是都是需要去嘗試去磨合的。請不要忘記,一定要詢問清楚工作內容,正派的酒店經紀人或酒店經紀公司不會含糊不清的帶過,若是發現工作內容跟一開始所談有所不同,也不要害怕,該問的就問,畢竟欺瞞不是一種好行為。



Q:酒店上班真的好賺嗎?


A:酒店行業雖然沒有十幾二十年前好,但一個月下來還是有十幾萬的收入,賺多賺少也要看你自己的努力!有外表也是要有手腕,要懂得經營客人!



Q:酒店行業為什麼要有經紀人?


A:酒店經紀,簡單來說就是帶領小姐進入八大行業的人,是店家與小姐的橋


梁,目地就是是讓酒店小姐能在最快的時間進入狀況,進而在這一行賺的到錢。



Q:酒店上班有哪些時段可以選?


A:酒店有分:午場2點開始營業,而晚場就是8!從兩點開始持續營業到隔日的早上!一般來說會看個人的狀況來調整時間。



Q:酒店工作有年齡限制嗎?


A:其實年記是其次!畢竟年齡說穿了只是個數字,只要滿十八的水水都可以來上班!重點是看起來整體的感覺,例如身材、比例、臉蛋、氣質等等。



Q:酒店有分哪幾種類型?


A:台北市酒店分為三大類型,依小姐素質外貌到適合小姐的店,依序由:便服店、禮服店、制服店。



Q:酒店的薪水怎麼算?


A:酒店薪水都採節坎制:一節為10分鐘,一個小時分為六節,一星期上三天班:10分鐘130(一小時780),四天班:10分鐘140(一小時840),五天:10分鐘150(一小時900)



Q:酒店的薪水是不是會扣稅金跟清潔費?


A:稅金:因為酒店店家本身營業時就有報稅,清潔費:少爺在整理包廂和休息室和置物櫃時所給的清潔費,大致上每家店家的清潔費約100~150/天左右!稅金的部分,依上班的節數X天數=所得的金額-2.5%的稅金或3%的稅金。每間店家的稅金跟清潔費算法是不一樣的。



Q:當酒店小姐會被強迫做不想要做的事情嗎?


A:我想這是目前在八大行業最大的犧牲了!我們公司不會強迫小姐做自己不願意的事情喔,除非小姐本身有意願。但是如果小姐是跟店家那就不一定了!站在店家的立場,當然會希望小姐配合店家的要求,尤其是比較單純的便服店、和禮服店,店家多少會給壓力,這個時候帶你的經紀可以跳出來幫你頂這個壓力!



Q:酒店上班需要簽酒店合約嗎?還有簽本票嗎?


A:到酒店上班工作是不需要簽酒店合約的,會用合約來牽制公關小姐,多半是不良店家與經紀公司,合約的目的就是要讓妳跑不掉。簽本票是除非你有借錢,否則也是不需要的!另外:凡是滿18但是未滿20歲之內所簽的合約,是沒有法律效用的,所以水水不要受騙上當。



Q:酒店上班的忌諱?


A:不要跟客人私下出去、不要介入客人的感情生活、不要問客人太過私密的問題、﹝每人介意的點都不同,只能靠自己觀察了﹞、不要跟客人當面起衝突、有事發生再告知現場控台或少爺、不可與公司的人有感情上的糾葛{少爺,控台,行政,等等}



Q:酒店小姐工作面試時的穿著?


A:面試的時候服儀真的很重要,所以盡可能的話還是穿著正式的洋裝或套裝比較好。第一印象是非常重要,衣著要整潔,頭髮要梳理好,指甲要乾淨。可穿裙子及化淡妝。穿一套舒適合身的衣服,不用每次購買新的服飾。




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